RUNDT OM HAMMER BAKKER

Processen for etableringen af en landsbyklynge strækker sig over 18 måneder og består af fem faser. Der anvendes processen igennem en borgerinddragende metode, hvor borgernes viden og handlinger initierer de udviklingsprocesser, der lokalt er brug for. Ønsket om forandring skal komme nedefra og være forankret hos en bred vifte af lokale aktører.

Der kan dog være lang vej til et samarbejde og en fælles identitet på tværs af landsbyer, hvis livet hidtil har været levet hver for sig. DGI understøtter derfor processen med en konsulent, som vil være med til at inspirere og de frivillige og drive processen. Proceskonsulenten vil ligeledes bidrage til den lokale udvikling af landsbyklyngen gennem de udvalgte fokusområder (se faktaboks) i projektet. Proceskonsulenten er tilknyttet Sekretariat for landsbyklynger.

De fem faser

I den første fase etableres projektet med en styregruppe, som bliver ansvarlig for projektet og varetager dets overordnede styring. Ligeledes kommunikeres projektet bredt ud, og der rekrutteres frivillige, som ønsker at engagere sig i det nye samarbejde.

I anden fase udarbejdes en kortlægning af klyngen med fokus på de potentialer, der kan styrke klyngens identitet og udvikling. Denne del består bl.a. af en borgerundersøgelse, som sendes ud til alle borgere over 16 år i klyngens geografi. Ligeledes etableres der i denne fase en fælles kommunikationsplatform.

Gennem tredje fase arbejdes der på baggrund af kortlægningen fra Fase 2 med en vision for det videre arbejde. Med udgangspunkt i denne vision udvælges enkelte indsatsområder, som fremadrettet prioriteres.

I løbet af fjerde fase udarbejdes der handleplaner og projektbeskrivelser for de valgte indsatsområder.

I den femte og sidste fase afrundes projektet, og der laves en strategiplan, som fungerer som pejlemærke for den langsigtede udvikling af området.

Sekretariatsbetjening
Til at gennemføre kampagnen og understøtte udviklingen af landsbyklynger og strategiplaner er et toårigt fagligt sekretariat etableret. Sekretariatet består af medarbejdere fra DGI Lokaludvikling.

Sekretariatets opgave er at bidrage med faglig sparring til strategiplaner, facilitering af netværk, udvikling af viden, samt formidling af kampagnen.

Sekretariatet kan kontaktes for yderligere information på